PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CURSO A DISTÂNCIA

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Psicologia Organizacional curso a distância

Psicologia Organizacional curso a distância - Faça curso de Psicologia Positiva Organizacional, Recrutamento e Seleção. Seja um profissional em destaque. Enfrente a crise, garanta o seu lugar no mercado de trabalho.

Descrição do curso

Psicologia Organizacional curso a distância. Se você é um profissional em psicologia ou trabalha na área de recursos humanos, não se demore, faça o curso de Psicologia Organizacional: Recrutamento e Seleção.

O curso aborda em seu conteúdo, ensinamentos adequados para harmonizar aspectos psicológicos apropriados para o recrutamento de pessoal, saber observar pormenores, organizar trabalho em equipes e grupos, como descobrir aptidões, tópico sobre observação de desempenho, incrementar ocupações motivacionais para alcançar melhores resultados, desempenho do psicólogo organizacional e outras partes importantes, enfim, observa os fenômenos psicológicos que ocorrem nas organizações, mais precisamente, trabalha sobre os problemas organizacionais que diz respeito ao gerenciamento de recursos humanos.

Não perca tempo, aprenda cada vez mais. No decorrer do curso o participante terá estudos sobre a problemática da psicologia positiva de maneira individual e organizacional, sempre observando a presença de desamparo aprendido, o bem-estar a resiliência, flow e a felicidade.

Mais informações sobre o curso de Psicologia Organizacional, AQUI !

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O aluno aprenderá também no curso de Psicologia Positiva Organizacional, a perceber que o bem-estar e satisfação dos operários favorece uma uma empresa, tornando-a mais eficiente e eficaz.

O participante ficará capacitado para:

Compreender e qualificar o conceito de felicidade;

Compreender e qualificar o conceito e o desenvolvimento de Psicologia Positiva;

Compreender e qualificar o conceito de Resiliência;

Diferenciar os benefícios do otimismo na saúde física, emocional e na sensação de bem estar e profissional. 

Programa do curso Psicologia Organizacional a distância:

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Atuação do psicólogo organizacional;

Aplicando a pesquisa de clima organizacional; Repensando o papel do Profissional de Recrutamento e Seleção;

Processo de Seleção;

Pesquisa de clima organizacional; 

Avaliação dos Resultados do Recrutamento; Recrutamento de pessoas;

O psicólogo organizacional;

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Questionário de Análise de Cargo;

A Linguagem Corporal do Entrevistador; A Linguagem Corporal do Candidato;

 Modelo de Ficha Profissiográfica ...

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